E-LEARNING
El e-learning
es un sistema de formación cuya característica principal es que se realiza a
través de internet o conectados a la red.
“E-Learning”
es una de las palabras que más utilizamos en Avanzo. Aún así, sabemos que hay
distintas acepciones, distintas definiciones para este concepto, y también
distintas maneras de ponerlo en práctica.
Por eso
queríamos escribir este post, para tener esta referencia de aquello que se nos
da mejor. Algunos términos que seguro que te suenan y que muchas veces quieren
decir lo mismo que e-learning son los siguientes:
Teleformación
Formación
a distancia
Enseñanza
virtual
Características de la enseñanza e-learning
El significado de e-learning viene de “electronic learning”
o aprendizaje electrónico, en inglés. Otra posible en la educación y
capacitación a través de Internet. Este tipo de enseñanza online permite la
interacción del usuario con el material mediante la utilización de diversas
herramientas informáticas. Esta enseñanza puede estar enfocada a niños, aunque
en este artículo nos centraremos en las empresas, el área de experiencia de
Avanzo.
De acuerdo a la definición anterior podemos enumerar una
serie de características básicas del e-learning:
Sencillez de uso.
Sistema multimedia (texto, audio, vídeo, imagen).
Desaparecen las distancias entre emisor y receptor.
Es económico para el alumnado.
Es interactivo.
Es accesible.
ventajas del e-Learning
Reducción del coste de la formación: mientras que la
inversión es inicial y de mantenimiento, evitamos los gastos de traslado,
alojamiento o material didáctico que se requieren cuando la formación es
presencial. Esto cobra especial importancia cuando hablamos de organizaciones
de gran tamaño con distintas localizaciones a lo ancho y largo del globo.
Inmediatez: Una vez conectados, cualquier tipo de
comunicación puede realizarse con rapidez y agilidad, tanto por parte de los
alumnos como de los alumnos con los tutores.
Flexibilidad: mientras que la formación presencial requiere
de calendarios cerrados, la online disfruta de la flexibilidad que otorga poder
conectarnos en cualquier momento, siempre que haya internet disponible.
Cambios en la educación
La llegada del e-Learning ha hecho también cambiar los roles
de alumno y profesor, he incluso ha llegado a incorporar perfiles profesionales
desconocidos en la enseñanza hasta ahora. Veamos a continuación algunos de
estos cambios:
El alumno se sitúa como centro del proceso formativo
(desaparecen las clases multitudinarias con un solo profesor dirigiéndose por
igual a 20, 30 ó 100 alumnos).
EL TRIÁNGULO DEL E-LEARNING
José Lozano Galera, CEO de AEFOL & EXPOELEARNING, lanzó
el año 2002 la teoría del “Triángulo del e-learning”, en el que debe girar
cualquier proyecto e-learning, en los siguientes pilares fundamentales, que
están interconectados entre ellos, de ahí el triángulo, y que los unos sin los
otros, no tendría sentido el proceso de aprendizaje del alumno, como pieza
central, la combinación de estos tres elementos aportan muchos modelos
diferentes que iremos descubriendo en Elearning actual.
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